Safbwynt(iau) Wedi ei bostio ar 19 Mai 2023
Am y rhaglen Safbwynt(iau)
Mae Safbwynt(iau) yn gydweithrediad newydd rhwng Cyngor Celfyddydau Cymru ac Amgueddfa Genedlaethol Cymru, sy’n ceisio sicrhau newid sylweddol yn y ffordd y mae’r celfyddydau gweledol a'r sector treftadaeth yn adlewyrchu amrywiaeth ddiwylliannol ac ethnig ein cymdeithas. Dros gyfnod o ddwy flynedd, bydd gweithwyr creadigol proffesiynol o gefndiroedd diwylliannol ac ethnig amrywiol yn gweithio gydag amgueddfeydd a sefydliadau celfyddydau gweledol, i lwyfannu straeon sydd heb eu hadrodd, creu ymatebion artistig a gweithredu fel asiant er newid. Mae’r rhaglen yn ceisio herio ffyrdd presennol o feddwl drwy ymgysylltu â grwpiau cymunedol i archwilio’r celfyddydau gweledol a’r sector treftadaeth trwy lens gwrth-hiliaeth a dad-drefedigaethol.
Y cyfle
Dyddiau cau: Nos Sul, 18 Mehefin, hanner nos.
Rydyn ni eisiau gweithio gyda chi i archwilio ffyrdd amgen o feddwl a chreu, drwy ymagweddau ac arferion sy’n herio ac yn tarfu ar waddol trefedigaethol yn ein sefydliadau diwylliannol. Yn Amgueddfa Genedlaethol Caerdydd a Chapter, byddwch chi’n dod â’ch arfer creadigol i mewn i ddeialog feirniadol gyda chasgliadau, rhaglenni cyhoeddus, mannau dinesig, a chymunedau, i ysgogi safbwyntiau newydd a chwestiynu strwythurau, ymddygiad a grym sefydliadol.
Rydyn ni’n ystyried bod gwaith dad-drefedigaethu yn broses sy’n datgymalu anghydraddoldebau oherwydd ‘nid yw trefedigaethu ar ben, mae ym mhob man’ (Walter Mignolo). Mae trefedigaethu wedi creu anghydraddoldebau sy’n rhyngblethu, ac felly rydyn ni o’r farn bod mynd i’r afael ag anghydraddoldebau oherwydd hil, statws economaidd-gymdeithasol, rhywedd, rhywioldeb ac anabledd yn rhywbeth sy’n hanfodol i’n proses o ddad-drefedigaethu.
Byddwch chi’n ymarferydd creadigol sydd â diddordeb cymdeithasol a gwleidyddol yn y celfyddydau gweledol, a fydd yn cefnogi newid yn ein sefydliadau. Serch hynny, rydyn ni’n gwybod nad yw dad-drefedigaethu yn swydd i un person, ac fel sefydliadau rydyn ni’n cydnabod bod gennym gyd-gyfrifoldeb. Mae Amgueddfa Genedlaethol Caerdydd a Chapter wedi dechrau ar y gwaith yma, mae ein camau gweithredu amlwg wedi’u nodi yn Siarter Dad-drefedigaethu Amgueddfa Genedlaethol Caerdydd a phrosiect diweddar Ail-fframio Picton a Chynllun Gweithredu Gwrth-hiliaeth Chapter.
Gan weithio gyda staff a chymunedau, byddwch yn ysgogi ymchwiliadau beirniadol yn ein sefydliadau, eu hanesion, eu dyfodol, a’u cyhoedd, drwy raglen o weithgareddau a allai gynnwys digwyddiadau ymgysylltu â’r cyhoedd, ymyriadau creadigol, arddangosfeydd ac arddangosiadau. Yn Amgueddfa Genedlaethol Caerdydd, efallai y byddwch yn canolbwyntio ar agwedd benodol ar y casgliad neu wrthrych a’i ddehongliad. Yn Chapter, gallech ystyried sut gall prosesau dad-drefedigaethu greu canolfan gelfyddydol fwy teg i bawb.
Gan weithio ar draws y ddau sefydliad dros gyfnod o ddwy flynedd (cyfanswm o 100 diwrnod, gyda 50 diwrnod yn y ddau sefydliad), rydyn ni’n eich gwahodd i fod yn bartner ac yn bryfociwr.
Yn ystod y cyfnod yma, bydd gofyn i chi gyfrannu at y broses cynllunio a gwerthuso. Byddwn ni’n gwerthuso’r rhaglen gan ddefnyddio’r chwe maes ffocws isod.
Gofod: Dad-drefedigaethu gofodau cyhoeddus, fel yr amgueddfa ac orielau.
Cymuned: Hwyluso ymgysylltiad cymunedol dyfnach ac ehangach.
Dysgu: Defnyddio casgliadau, arddangosiadau, arddangosfeydd a rhaglenni cyhoeddus fel catalyddion ar gyfer dysgu, yn enwedig mewn perthynas â dad-drefedigaethu, caethwasiaeth, ac Ymerodraeth.
Datblygu Ymarferwyr Creadigol: Hwyluso datblygiad gweithwyr proffesiynol creadigol o gefndiroedd diwylliannol ac ethnig amrywiol.
Datblygu’r Sector: Datblygu sefydliadau celfyddydau gweledol a sector treftadaeth yng Nghymru sy’n weithredol wrth-hiliol ac yn fwy rhyngblethol.
Democrateiddio a Dad-drefedigaethu: Datblygu prosesau a ffyrdd newydd o weithio sy’n ddemocrataidd ac yn rhyngblethu, gan weithio tuag at sector celfyddydau a threftadaeth gwrth-hiliol.
Yn ogystal, byddwch yn cael eich gwahodd i gyfrannu a chymryd rhan mewn digwyddiadau rhwydweithio ar draws y rhaglen gyffredinol.
Manyleb yr unigolyn
Mae’r gwahoddiad yma ar agor i ymarferwyr creadigol o gefndiroedd diwylliannol ac ethnig amrywiol sy’n byw yng Nghymru.
Rydyn ni’n diffinio ‘cefndiroedd diwylliannol ac ethnig amrywiol’ fel:
- Unrhyw un o’r diaspora Affricanaidd, Asiaidd, Caribïaidd, Sbaenaidd, LatinX, Dwyrain Ewrop neu’r Dwyrain Canol
- Unrhyw un sy’n arddel hunaniaeth fel rhan o grŵp ethnig nad yw’n wyn yn unig
- Unrhyw un o gymunedau Sipsiwn, Roma a Theithwyr
Rydyn ni’n diffinio ‘ymarferydd creadigol’ fel:
Artist gweledol, gwneuthurwr, curadur, awdur, neu rywun sy’n gweithio ym maes arferion ymgysylltu celfyddydau gweledol yn y sector diwylliannol.
Rydyn ni’n chwilio am ymarferydd creadigol sydd:
- Yn ymwneud yn feirniadol â’r broses o ddad-drefedigaethu a chyfiawnder cymdeithasol drwy lens ryngblethol.
- Yn barod i gymryd risgiau a bod yn arbrofol yn eu hymagwedd tuag at ail-ddychmygu’r berthynas rhwng sefydliadau celfyddydol cyhoeddus a chymunedau.
- Yn ymroddedig i greu newid ac yn credu yn y ffyrdd y gall arfer creadigol gefnogi a meithrin newid.
- Yn brofiadol yn meithrin perthnasau, cyweithiau, a phartneriaethau.
- Â phrofiad amlwg o ymgysylltu’n ystyrlon â chymunedau wedi’u hymylu sydd wedi’i seilio ar ardal a lle.
Yn gwerthfawrogi proses cymaint ag allbynnau a chanlyniadau.
 diddordeb mewn arbrofi gydag addysgeg arloesol a chreadigol sy’n datganoli ffyrdd canfyddedig o weithio.
Yr hyn rydyn ni'n ei gynnig
Arian: byddwch chi’n cael £25,000 am 100 diwrnod o waith (50 diwrnod yn Amgueddfa Genedlaethol Caerdydd, 50 diwrnod yn Chapter, i ddod i ben ym mis Mawrth 2025.
Gofal: Yn y ddau sefydliad, byddwch chi’n cael eich croesawu’n wresog gyda gofal. Byddwch yn cael eich cyflwyno i staff ar bob lefel yn y sefydliad i gefnogi’r gwaith o ddatblygu a chyflawni eich syniadau. Byddwn ni’n darparu sesiynau rheolaidd i drafod anghenion bugeiliol.
Cyfle datblygiad artistig/proffesiynol: Byddwch chi’n cael eich gwesteia gan ein timau curadurol, addysg ac ymgysylltiad cymunedol, a fydd yn cynnig sgyrsiau datblygiad proffesiynol a chyfleoedd y byddwn ni’n eu teilwra i’ch anghenion ymchwil a diddordeb penodol. Gallai hyn gynnwys monitro allanol. Rydyn ni’n cydnabod bod cynnal arfer artistig yn cynnwys, ymhlith llawer o bethau eraill, cyflogaeth mewn swyddi y tu allan i’r celfyddydau, cyfrifoldebau gofalu, seibiannau gyrfa ac addysg, felly mae ganddon ni ddiddordeb mewn cefnogi a chlywed gan artistiaid ar bob cam o’u harfer proffesiynol; byddwn ni’n gweithio gyda chi i gefnogi eich anghenion yn hyblyg.
Dyddiadau Allweddol
Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: Canol nos, nos Sul 18 Mehefin
Cyfweliadau: 27 Mehefin
Digwyddiad rhwydweithio cyntaf: 12 Gorffennaf
Diwrnod cwrdd rhithwir ar gyfer yr holl Ymarferwyr Creadigol: 19 Gorffennaf
Diwedd y rhaglen: Mawrth 2025
Sut i Wneud Cais
I wneud cais, llenwch y ffurflen ar-lein:
https://9pzj09kl5ar.typeform.com/to/jZyzb008
https://9pzj09kl5ar.typeform.com/to/kcy2qotJ
Mae’r ffurflen yn gofyn i chi ymateb i’r penawdau a restrir isod, bydd gennych opsiynau i gyflwyno eich atebion fel testun ysgrifenedig Cymraeg neu Saesneg, fideo neu ffeiliau sain.
C1) Dywedwch wrthon ni pam rydych chi eisiau cymryd rhan yn y rhaglen Safbwyntiau?
Yn eich ateb, ymatebwch i’r canlynol:
- Pam fod y broses o ddad-drefedigaethu yn bwysig i chi?
- Pam mae’r bartneriaeth yma rhwng Chapter ac Amgueddfa Genedlaethol Caerdydd o ddiddordeb i chi?
- Beth ydych chi’n gobeithio ei gyflawni neu ei ennill drwy’r cyfle yma?
Dim mwy na 500 gair NEU fideo neu nodyn llais 4-5 munud
C2) Crynodeb o’ch arfer
(dim mwy na 400 gair NEU fideo neu nodyn llais 3-4 munud)
C3) Rhowch wybod i ni beth yw eich profiad yn gweithio ar y canlynol:
Prosiectau gwrth-hiliaeth/dad-drefedigaethu
Ymgysylltu â grwpiau cymunedol/unigolion o gefndiroedd diwylliannol ac ethnig amrywiol
(dim mwy na 400 gair NEU fideo neu nodyn llais 3-4 munud)
C4) Atodwch wybodaeth am hyd at dri darn o waith blaenorol. Gall hyn fod yn lluniau, ymgyrchoedd, darnau sain, fideos, lluniau o osodweithiau ac ati.
Mynediad at Chapter
- Mae gan yr adeilad fynediad gwastad drwy ddrysau awtomatig, a mynediad lifft i'r llawr cyntaf.
- Mae tai bach ar y llawr gwaelod a’r llawr cyntaf, gan gynnwys tai bach pob rhywedd. Mae tai bach ar gyfer cwsmeriaid anabl ar y llawr gwaelod a’r llawr cyntaf. Yn ogystal, mae cyfleuster Changing Places (sy'n cynnig digon o ofod ac offer i bobl nad oes modd iddynt ddefnyddio'r tŷ bach yn annibynnol) ar y llawr gwaelod.
- Mae mynediad gwastad yn yr Oriel ynghyd â drysau awtomatig, ac mae’r arddangosfeydd yn cael eu cynllunio i fod yn hollol hygyrch i gadeiriau olwyn.
- Mae dwy sinema ar y llawr gwaelod ac mae llefydd i gadair olwyn yn y ddwy.
- Mae modd cael mynediad at Theatr Seligman ar y llawr cyntaf gyda lifft, ac mae drysau awtomatig a mynediad gwastad o’r lifft i mewn i’r awditoriwm.
- Mae parcio am ddim y tu ôl i’r adeilad, gyda chwe lle parcio anabl, a thri arall yn y maes parcio blaen.
- Mae croeso i gŵn cymorth ar y safle.
Mae mwy o wybodaeth yma: https://www.chapter.org/cy/ymweliad/hygyrchedd/
Rhagor o Wybodaeth
I gael sgwrs anffurfiol am eich cais neu os oes gennych unrhyw gwestiynau cysylltwch â:
Sim Panaser, Curadur, Chapter sim.panaser@chapter.org
Delwedd: Leo Robinson & South Wales Improvisors, Water Ritual, 2023. Llun gan Kirsten McTernan ar gyfer Chapter 2023.
Conversations